St. Gallen
  ab sofort
  80-100
Job- ID:  6944


Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
 
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

Servicetechniker*in (m/w/d) 80-100% Raum/Stadt Zürich Wettswil

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
  • Behebung von Störungen
  • Ausführung von kleineren Reparaturen
  • Interessante Piketteinsätze
  • Kundenkommunikation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
  • Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

Benefits:

  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
  • Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
  • faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt
  • Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo
  • Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld
  • vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen