Schindellegi
  ab sofort
  50-80%
Job- ID:  7081


Das Unternehmen:

Ein Unternehmen innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe erbringt vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, IT und Marketing. Mit dem dynamischen Wachstum der Gruppe steigen auch die Anforderungen und der Aufgabenumfang stetig. Aus diesem Grund wird eine engagierte Unterstützung für das bestehende Team gesucht

Accountant / Buchhalter:in Teilzeit

Deine Hauptaufgaben:

  • Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltungen in ABACUS und AbaNinja, inklusive Debitoren-, Kreditoren- sowie Jahresabschlüsse und Mehrwertsteuerabrechnungen.

  • Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive aller damit verbundenen Aufgaben.

  • Übernahme von Immobilienbuchhaltungen in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam.

  • Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im ERP-Umfeld unter Einbezug moderner Technologien (z. B. Digitalisierung, KI).

  • Mitwirkung bei HR-relevanten Themen.

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben.

  • Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams bei Abwesenheiten.


 

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten.

  • Begeisterung für Zahlen, Prozesse und das kontinuierliche Optimieren von Abläufen.

  • Offenheit für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Interesse an neuen Technologien.

  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Wissensdurst und die Bereitschaft, dein Wissen aktiv einzubringen.

  • Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

  • Freude an der Kommunikation und aktiven Teilnahme an internen Anlässen und Events.


 

Das bieten wir dir:

  • Ein Umfeld, das Innovation fördert und Mitgestaltung ermöglicht.

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungs- und Lohnbedingungen.

  • Beteiligung am Fitnessabo oder Mitgliedsbeitrag für deinen Sportverein.

  • Kostenlose Mittagessen in unserem Betrieb.

  • Agile Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Eine offene, direkte Kommunikationskultur.

  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung.

  • Ein junges, dynamisches Team mit klarer Wachstumsvision und viel Leidenschaft.