Leiter Personalwesen 80 - 100%

Wir bieten

• Einsparungen bei verschiedenen Marken über die Benefit-Plattform
• Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsposition mit grossen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen und Restaurantbesuche
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
• Die Chance, massgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
• Vielseitige BGM Angebote (Betriebsgesundheitsmanagement)

Profil

• Sie zeichnen sich durch ein gesundes Mass an Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gesamten HR-Bereich. 
• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht, L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag) und Bildungsgesetz, idealerweise mit Erfahrung im Gastgewerbe. 
• Sie arbeiten selbständig und sind zahlensicher. 
• Sie sind von Grund auf an Menschen interessiert und legen Wert auf hochstehende Dienstleistungen. 

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von HR bezogenen Projekten
• Sicherstellen und laufende Optimierung/Digitalisierung des gesamten HR-Prozesses 
• Einhaltung und Überwachung der Mitarbeiterkosten/Budget
• Rekrutierung aller Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie
• Rekrutierung, Überwachung, Betreuung und Entwicklung der Lehrlinge und Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Ausbildnern, Behörden, Berufs- und Hotelfachschulen
• Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung 
• Verantwortlich für die Einführung, Betreuung, Qualifikation und Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Linie
• Monatliches und jährliches Aufbereiten von Kennzahlen und Rapporten 
• Zusammenarbeit sowie auftragsbezogene Abwicklung mit den Behörden und Sozialversicherer
• Verantwortlich für die Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben im HR-Bereich