80-100% Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein regional verankertes Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das sich auf die Planung, Gestaltung und Pflege hochwertiger Garten- und Grünanlagen spezialisiert hat.
HR MitarbeiterIn 80-100 % (m/w/d)
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Führung und Verantwortung des Mitarbeitendenzyklus von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Koordination und Weiterentwicklung von Onboarding- und Employer Branding-Massnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Umsetzung von Programmen zur Mitarbeitendenbindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen HR-Richtlinien
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer absolvierten Weiterbildung im HR-Bereich (z.B HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
- Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Mass an Empathie, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Umgang mit HR-Software; idealerweise Kenntnisse im Mirus und digitalen Tools
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit aktivem Engagement und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das Freude an Service und Qualität hat
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit attraktiven Mitarbeitendenbenefits
8808 Pfäffikon
055 552 50 26
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
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Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.