Zürich
  ab sofort
  60-100
Job- ID:  7244


Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
 

Ein Treuhand- und Beratungsdienstleister mit Fokus auf eine spezifische Dienstleistungsbranche begleitet Unternehmen und bietet seinen Kunden unternehmerische Sicherheit und Qualität. Wir suchen für diese Firma eine proaktive und selbständige Persönlichkeit als 

Mandatsleiter Treuhand & Finanzen (m/w/d) 60% - 100%

Deine Aufgaben

  • Du führst Treuhandmandate für AGs, GmbHs und Einzelfirmen eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Jahres- und Zwischenabschlüsse sind bei dir in den besten Händen
  • Lohn- und Sozialversicherungsprofi: Du betreust Lohnbuchhaltungen und kümmerst dich um sämtliche Sozialversicherungsabrechnungen
  • Steuererklärungen erstellst du routiniert und berätst unsere Kunden professionell Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und führst Jahresendabstimmungen durch
  • Von der Firmengründung bis zur Liquidation stehst du unseren Kunden beratend zur Seite, inklusive Steuer- und Vorsorgeplanung
  • Du arbeitest an anspruchsvollen Mandaten wie Finanzierungen, Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen mit

Die Anforderungen

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen oder in der Finanzbuchhaltung mit Abschlussverantwortung
  • Ein Abschluss als Treuhänder:in mit FA oder in entsprechender Ausbildung dazu ist ein Muss
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, effizient und strukturiert
  • Mit deinem proaktiven Handeln und deinem unternehmerischen Denken fi
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und bringst dich aktiv im Team ein
  • Du bist versiert im Umgang mit Abacus und MS Office und interessieren sich für moderne und digitale Arbeitsprozesse 

Das bieten wir dir

  • Attraktive Entlöhnung & Benefits: u.a. Verpflegungszulage von CHF 200
  • inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kompensation von Überzeit und Überstunden
  • 25 bis 27 Ferientage pro Jahr
  • Wertschätzende Atmosphäre
  • Weiterbildungsunterstützung: zeitlich wie auch finanziell
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlicher und persönlicher Entwicklungsperspektive
  • Fachlicher Austausch & Teamevents für Zusammenhalt und frische Ideen