Rüti ZH
  ab sofort
  100
Job- ID:  7341


Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?

Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:

Service-Projektleiter für Entlüftungs- und Entrauchungskomponenten / - Systeme

Ihre Aufgaben  

  • Planung und Koordination von Projekten im Bereich Entlüftungs- und Entrauchungssysteme  
  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen  
  • Technische Beratung und Unterstützung für unsere Kunden und Servicepartner  
  • Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen  
  • Qualitätssicherung und Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften  
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern  


Wir erwarten von Ihnen 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (HLK) oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service- und Projektleitung, idealerweise in der Lüftungs- und Entrauchungstechnik  
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen  
  • Technisches Verständnis und hohe Problemlösungsfähigkeit  
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten  
  • Freude an der Arbeit im Team und am direkten Kundenkontakt  
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen  



Wir bieten Ihnen 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen  
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, im Rahmen einer 80–100%-Stelle zu arbeiten  
  • Ein engagiertes und motiviertes Team  
  • Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld  
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung  
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen  
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem weltweit agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens