Vertriebsmitarbeiter Kältemaschinen und Wärmepumpen (m/w/d)

Ihr Beitrag zum Erfolg: 

• Selbstständige Angebotserstellung von Offerten und Submissionen 
• Technische Auslegung der einzelnen Komponenten 
• Technische Beratung der Kunden sowie Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen 
• Abklärungen von technischer Machbarkeit sowie Konzeptentwicklungen erstellen 
• Durchführen von Angebotsverhandlungen bis zur Auftragsfreigabe 
• Beratung unserer Zielgruppen Ingenieure, Planer, Installateure und Endkunden 
• Pflege und Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen 
• Akquisition von Neukunden zur Ausweitung des Marktanteils 
• Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Optimierung von Prozesse u. Abläufe 
• Professionelle und aktive Besuchsplanung sowie Netzwerkpflege 
• Verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Marge und strategischen Zielen 
• Erstellung sämtlicher Maßnahmen zur Prozess-, Kosten-, Zeit- und Qualitätsoptimierung 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Branche 
• Gute Kenntnisse im Bereich von Kälteanalagen und Wärmepumpen 
• Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent sowie Präsentationsstärke 
• Sympathisches und selbstsicheres Auftreten sowie Freude an Kundenkontakt 
• Lösungsorientierte Denkweise mit Macherqualitäten 
• Flexibel sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Organisationstalent und teamfähig 
• Versierter Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse 
• Wertschätzender Umgang am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden 

Wir bieten: 

• Es erwartet Sie eine interessante, selbständige und spannende Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung in einem jungen, kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld mit klassischem KMUCharakter. 
• Zudem bekommen Sie die Möglichkeit, Ideen wie Erfahrungen einzubringen, um die Teamkultur und technische Lösungen aktiv mitzugestalten. 
• Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine grosse Entscheidungskompetenz und eine offene Du-Kultur aus, die ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld fördern. 
• Ein Unternehmen, wo Werte eine grosse Rolle spielen.