100 Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Wir engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen und stellen ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Als Teil der Geschäftsleitung übernimmst du die Verantwortung für zentrale Dienste und trägst dazu bei, unsere Organisation strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Mit Fachkompetenz, Weitblick und Führungsstärke gestaltest du Prozesse aktiv mit und unterstützt dein Team mit Klarheit und Inspiration.
Leiter/In Dienste mit Schwerpunkt Finanzen / Personal, Mitglied der Geschäftsleitung 100%
- Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld, mit direkter Wirkung auf das Leben von Menschen mit Behinderungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
- Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und Projekte
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen
- Leitung Finanzen: Verantwortung für Budget, Controlling, Reporting und Mehrjahresplanung; Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragen
- Leitung HR: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams; Unterstützung in Personalstrategie, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung
- Leitung IT: Strategische Steuerung der IT-Systeme, Förderung der digitalen Transformation, Koordination externer Partner; Umsetzung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Teams
- Mitglied der Geschäftsleitung: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stiftung, aktive Einflussnahme auf Organisation, Kultur und Prozesse; interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Anspruchsgruppen
- Gewinnende, inspirierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Führungserfahrung
- Abschluss im Finanzbereich (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise mit bereichsübergreifender Führungserfahrung in Finanzen, HR oder IT
- Grundverständnis für HR-Strategien und IT-Prozesse
- Affinität für digitale Transformation und Veränderungsprozesse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
8808 Pfäffikon
055 552 50 21
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.