Zürich
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Job-ID:  7792
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Projektleiter:in Heizung/Wärmepumpen (m/w/d)

Das bieten wird Dir: 

  • Wir bieten sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit in einer nachhaltigen und zukunftsgerichteten Branche. 
  • Zudem leben wir eine DU-Kultur auf Augenhöhe. Wenn du dich für die Energiewende einsetzen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Darauf kannst du dich freuen: 
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Begegnungszonen, Rückzugsorten und modernen Arbeitsmitteln  
  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten  
  • Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich - du bestimmst!  
  • Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit coolen Teamevents und unserem jährlichen Sommerfest  
  • Direkter und vergünstigter Zugang zu unseren Produkten  
Das sind Deine Aufgaben: 

  • Planung, Projektierung und Realisierung von Wärmepumpen-Projekte  
  • Aktive Kosten- & Qualitätskontrollen auf den Projekten  
  • Projekt -und Kundenbetreuung  
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Deutschschweiz  
  • Verantwortungsvolles Umsetzen der Arbeitssicherheit  
  • Koordination von externen Partnern  
  • Sicherstellung / Erreichung der Jahresziele der Wärmepumpenprojekte  
Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossene Grundbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ und Weiterbildung als Heizungsplaner:in oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Gebäudetechnik  
  • Berufserfahrung im Bereich Heizung sowie im Projektmanagement  
  • Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit  
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken  
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Office365-Anwenderkenntnisse  
  • Führerschein Kat. B setzen wir voraus