Rapperswil SG
  80-100
Job-ID:  7845
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastronomieprofis und Detaillisten und Teil eines Schweizer Familienunternehmens mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz sowie über 1’100 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bietet das Unternehmen seinen Kundinnen und Kunden täglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu attraktiven Konditionen.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Märkte in der Deutschschweiz eine/n …

HR Generalist/-in 80 - 100 %

Unser Angebot & Benefits:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team
  • Viel Eigenverantwortung in Kombination mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
  • Bei uns erwartet Sie ein familiäres Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
  • Eine PRO-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren
  • Attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen
  • Gratisparkplatz
Ihre Aufgaben:

  • Durchführen der gesamten HR-Abläufe von Eintritt bis Austritt (Rekrutierung, Betreuung, etc.)
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Belangen. Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Anstellung bis zum Austritt sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen.
  • Administrative Betreuung entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles, einschliesslich Verträgen, Mutationen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner Korrespondenz.
  • Sie arbeiten mit dem HR-Team im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projekten mit
Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalbereich und bringen bereits erste Erfahrung mit
  • Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und vorzugsweise gute Französischkenntnisse
  • Sie sind bereit, flexibel in unseren Märkten innerhalb der Deutschschweiz zu arbeiten
  • Sie besitzen starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bedürfnissen
  • Als aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Agilität und Humor
  • Sie pflegen eine sehr selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein starkes Organisationstalent