Spreitenbach
  80-100%
Job-ID:  8011
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Mit unseren Einachsgeräten gehören wir zu den führenden Anbietern in der Landwirtschaft sowie im Kommunal- und Gartenbausektor. Auch im Bereich Contract Manufacturing sind wir ein geschätzter Spezialist. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die sich mit viel Leidenschaft und Verantwortung von der Idee über die Produktion bis hin zum Kundendienst für hochwertige und nachhaltige Produkte sowie Dienstleistungen einsetzen.

HR-Generalistin 80-100%

Benefits:

  • bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
  • eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer HR-Leitung, die dir Freiraum gibt und dich auf Augenhöhe einbezieht
  • moderne Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Humor und Menschlichkeit Platz haben
Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt von rund 135 Mitarbeitenden zu übernehmen
  • den Rekrutierungsprozess zu begleiten, Inserate zu gestalten, Bewerbungen zu prüfen, Termine zu koordinieren und und die Vorselektion gemeinsam mit den Vorgesetzten vorzunehmen
  • neue Mitarbeitende beim Eintritt zu begleiten und einen reibungslosen Start sicherzustellen
  • dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse einzubringen und Abläufe effizient zu gestalten
Ihr Profil:

  • mit den HR-Prozessen von A - Z und bringst Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
  • in der Personaladministration, Sozialversicherungsabwicklung und im Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • mit SAP HR oder einem vergleichbaren Systemen
  • im Schweizer Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden
  • mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin der HR-Abteilung macht