Wallisellen
  100
Job-ID:  8229
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Finanzbuchhalter/in (a) 100%

Was wir Dir bieten:

  • Great Place to Work zertifiziertes und eigentümergeführtes Unternehmen 
  • Hervorragende Sozialleistungen und Benefits 
  • Motiviertes und offenes Team 
  • Flexible Arbeitsplätze mit Homeoffice-Möglichkeiten 
  • Berichterstattung an den Local Finance Manager
Deine Aufgaben: 

  • Vollständige Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach Swiss GAAP FER (OR), einschließlich aller zugehörigen Prozesse und Deliverables 
  • Pflege des Hauptbuchs, der Nebenbücher und der Anlagenbuchhaltung 
  • Durchführung von Kontoabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen 
  • Unterstützung interner und externer Audits und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern 
  • Erstellung und Prüfung von Schweizer MWST-Abrechnungen sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance 
  • Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Managementberichten 
  • Proaktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Optimierung der Buchhaltungsprozesse und internen Kontrollen sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen
Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Accounting/Finance (z. B. eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Accountant oder in einer ähnlichen Funktion 
  • Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung vollständiger Finanzabschlüsse 
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Obligationenrechts (OR); Kenntnisse im Schweizer MWST-Recht von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen 
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Ownership-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein 
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl 
  • Fliessende Deutschkenntnisse; verhandlungssicheres Englisch

Persönliches:

  • Zuverlässigkeit, Loyalität und starke Kundenorientierung 
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und im Team 
  • Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent 
  • Gewissenhafte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise 
  • Motivation für neue Herausforderungen mit einer proaktiven, lösungsorientierten und positiven Grundhaltung