Killwangen
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Job-ID:  8372
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Strategischer Einkäufer (a)

Deine Perspektiven

  • Gestaltungsspielraum: Eine strategische Position, in der Du Prozesse aktiv neu definieren kannst.
  • Unternehmenskultur: Ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen «Du»-Kultur.
  • Arbeitsplatz & Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz, kostenloser Parkplatz und die Möglichkeit für bis zu 50% Homeoffice.
Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für ein strategisches nationales und internationales Lieferantenportfolio
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien
  • Führung von Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenpartnerschaften
  • Identifikation von Potenzialen zur Volumenbündelung und Internationalisierung
  • Mitwirkung beim Aufbau neuer Produkte und Lieferketten
  • Ganzheitliche Weiterentwicklung der Supply Chain sowie von Prozessen und IT-Systemen
  • Sicheres Stakeholder-Management in komplexen Organisationsstrukturen
 
Fachliche Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung, vorzugsweise im Einkauf, oder ein Studium an einer FH/HF bzw. Universität mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in komplexen oder indirekten Geschäftsmodellen
  • Fundierte Erfahrung in der strategischen Betreuung, Weiterentwicklung und Steuerung von Lieferantenportfolios.
  • Erfahrung im internationalen Einkauf sowie Grundkenntnisse in Zoll-, Import- und Lieferkettenprozessen
  • Fähigkeit, Volumen zu bündeln, Rahmenverträge zu strukturieren und nachhaltige, skalierbare Einkaufsmodelle zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Markt-, Lieferanten- und Stakeholder-Situationen zu analysieren und daraus nachhaltige sowie praxisorientierte Strategien abzuleiten.
  • Umfassendes Verständnis der gesamten Supply Chain – von der Beschaffung über die Produktentwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung von Eigen- und Handelsprodukte

Persönliche & soziale Kompetenzen:

  • Sehr ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Verhandlungssicher auf allen Ebenen – vom operativen Ansprechpartner bis zur Geschäftsleitung
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften nachhaltig aufzubauen
  • Stärke darin, unterschiedliche Stakeholder-Interessen mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und Durchsetzungsvermögen erfolgreich zu koordinieren.
  • Hohe Eigenmotivation, Ausdauer und Belastbarkeit in einem Umfeld mit gewachsenen Strukturen
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitgliedern und Partnern

Arbeitsweise & Haltung:

  • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Offen für Veränderung und neue Impulse, ohne bestehende Beziehungen zu gefährden
  • Aktive Bereitschaft, sich in die Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells einzubringen
  • Hohe Identifikation mit einem partnerschaftlichen, langfristig ausgerichteten Geschäftsmodell