Flurlingen
  80-100%
Job-ID:  8513
Das Unternehmen:

Als etablierte Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen Handel und Bautechnik tätig und stehen für Qualität, Verlässlichkeit sowie innovative Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung und breite Marktpräsenz ermöglichen es uns, unseren Kunden massgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten. Geprägt ist unser Unternehmen von unternehmerischem Denken, starkem Teamgeist und einem hohen Qualitäts- und Professionalitätsanspruch.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Leiter/In operativer Einkauf 80-100%

Ziel der Rolle:

Ziel dieser Position ist die strategische und operative Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihr Marktverständnis stellen Sie leistungsfähige Lieferantenstrukturen sowie zukunftsorientierte Beschaffungsstrategien sicher. Gleichzeitig tragen Sie massgeblich zur Optimierung von Prozessen und zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

Benefits:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, dynamisches und junges Team mit Entwicklungspotenzial
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice
  • Eine wertschätzende, zukunftsorientierte Unternehmenskultur
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Freude an der Arbeit
Ihre Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Leitung des Bereichs operativer Einkauf (5 Mitarbeitende)
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Beschaffungsstrategien, insbesondere im asiatischen Markt
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines vorausschauenden und effizienten Beschaffungsprozesses
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Analysen sowie Reportings
  • Verantwortung für die Bewertung und das Ranking der strategischen Lieferanten
  • Sicherstellung und Förderung einer einheitlichen Sortiments- und Markenstrategie
Ihr Profil:

  • Führungserfahrung mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und Motivationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für den Einkauf sowie Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Hohe Motivation und Initiative, den Einkauf aktiv zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf (z. B. eidg. dipl. Einkaufsleiter) oder gleichwertige höhere Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Interpretieren und Verhandeln von Verträgen
  • Affinität zu IT-Systemen sowie fundiertes Verständnis für Datenmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Von Vorteil: Mehrjährige internationale Erfahrung im Projekteinkauf von Beschaffungsgütern