100 Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Payroll Administration. In dieser Funktion tragen Sie wesentlich zur reibungslosen Abwicklung lohnrelevanter Prozesse sowie zur Sicherstellung einer korrekten Zeit- und Personaldatenverwaltung bei.
Payroll Generalist (a)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
- Kollegiales und multikulturelles Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
- Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Zeitkontrollen und die Sicherstellung korrekter Lohndaten
- Unterstützung in der Lohnadministration sowie Verarbeitung von Mutationen und lohnrelevanten Änderungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Payroll-Bereich
- Bearbeitung von Familienzulagen, Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren administrativen Dokumenten
- Verwaltung und Pflege von Zeitwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen
- Bearbeitung von Unfall- und Absenzmeldungen sowie Verwaltung von Arztzeugnissen
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungen, Behörden und externen Stellen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und administrativen Fragestellungen
- Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung innerhalb des Payroll-Teams
- Stellvertretung innerhalb des Teams bei Abwesenheiten
- Erste Berufserfahrung in der HR- oder Lohnadministration
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- Kenntnisse im HR- und Payroll-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem produktions- oder projektorientierten Umfeld
- Gute Kenntnisse von MS Office; Erfahrung mit SAP oder ähnlichen HR-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2
- Italienischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Diskretion und Integrität
- Qualitätsbewusstsein und Affinität für digitale Systeme und Prozesse
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 24
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.