Richterswil
  60-100
Job-ID:  8885
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen mit einem vielseitigen KMU-Kundenstamm. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und selbstständige Persönlichkeit im Treuhandbereich mit Schwerpunkt Lohn- und Personaladministration. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, direkten Kundenkontakt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Sachbearbeitung Treuhand (a)

Das erwartet Sie

  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigem Ferienanspruch
  • Moderne Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitspensums
  • Erweiterter Versicherungsschutz
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Benefits
  • Regelmässige Team- und Mitarbeiterevents

 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung und Führung von Lohnmandaten für KMU unterschiedlicher Grössen
  • Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und Lohnausweisen
  • Führen von Finanz- und Mandatsbuchhaltungen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Zwischenabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Vorbereitung und Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Allgemeine Treuhand-, Steuer- und Administrationsaufgaben
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und Personaladministration
  • Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder im Bereich Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen
  • Freude am direkten Kundenkontakt und an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit
  • Zuverlässige, vertrauenswürdige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Positive, offene und humorvolle Art