Rüschlikon
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Job-ID:  8892
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Ersatzteilmanagement & Export.

Fachspezialist Ersatzteilmanagement & Export

Ihre Benefits

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Direkter Kundenkontakt und spannende Schnittstellenfunktion
  • Moderne Arbeitsmittel sowie professionelle Prozesse
  • Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
Ihre Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung und Koordination von nationalen und internationalen Ersatzteilaufträgen
  • Komplette Exportauftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten Auslieferung
  • Erstellung und Prüfung von Export-, Versand- und Zolldokumenten
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei Ersatzteilanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen
  • Überwachung von Lieferterminen sowie proaktive Kundenkommunikation
  • Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten im ERP-System
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Bereich Ersatzteilmanagement und Export
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Export- und Auftragsabwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung im Exportumfeld eines Industrie-, Maschinenbau- oder Produktionsunternehmens
  • Ausgeprägtes technisches Flair sowie Verständnis für technische Produkte, Maschinen oder Ersatzteile
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Export-, Zoll- und Versanddokumentationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und professionelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft für ein Arbeitspensum von 100 %