100% Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur und einem hohen Qualitätsanspruch.
Im Mittelpunkt stehen professionelle Prozesse, Innovation und eine nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation.
Zur befristeten Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit breitem HR-Fachwissen und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
HR Generalist (a)
Ziel der Rolle:
In dieser Funktion übernehmen Sie eine vielseitige Generalistenrolle und begleiten Mitarbeitende während des gesamten Employee Lifecycles.
Sie unterstützen operative HR-Prozesse, verantworten Payroll-Aufgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit.
- Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion
- Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
- Praktische Zusatzleistungen für Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien
- Kostenlose Parkplätze
- Unterstützung und Koordination von Recruiting-Prozessen
- Begleitung von Ein- und Austritten sowie On- und Offboarding-Prozessen
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
- Bearbeitung von Absenz- und Versicherungsfällen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Arbeitgeberinitiativen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Systemen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
- Erfahrung in Payroll und Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit modernen HR- und ERP-Systemen von Vorteil
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
8808 Pfäffikon
055 552 50 23
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
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Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.