Buchs ZH
  100%
Job-ID:  8900
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?

Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:

HR Generalist (a)

Benefits:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion
  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
  • Praktische Zusatzleistungen für Mitarbeitende
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Koordination von Recruiting-Prozessen
  • Begleitung von Ein- und Austritten sowie On- und Offboarding-Prozessen
  • Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen
  • Selbstständige Abwicklung der Personaladministration
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
  • Bearbeitung von Absenz- und Versicherungsfällen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Arbeitgeberinitiativen
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Systemen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
  • Erfahrung in Payroll und Personaladministration
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit modernen HR- und ERP-Systemen von Vorteil