Zürich
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Job-ID:  8915
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit langer Tradition und einer starken Marktpräsenz. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als 

HR-Fachspezialist / Payroll-Spezialist (a)

Das erwartet Sie

  • Verantwortungsvolle Fachfunktion mit hoher Eigenständigkeit
  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Modernes und zukunftsorientiertes HR-Umfeld
  • Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative

 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für einen definierten Unternehmensbereich
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von Gesamtarbeitsverträgen sowie aller lohn- und sozialversicherungsrelevanten Vorgaben
  • Betreuung und Koordination von Sozialversicherungsfällen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungsträgern
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Themen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Vorhaben
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung mit modernen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise im Umfeld von SwissSalary oder vergleichbaren Lösungen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit