Wallisellen
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Job-ID:  8921
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Führung eines Teams und stellen effiziente Abläufe im Verkaufsinnendienst sowie entlang der gesamten Logistikkette sicher.

Leitung Verkaufsinnendienst (a)

Das erwartet Sie

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimiere
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Flexible Arbeitsgestaltung und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienstes
  • Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung
  • Betreuung von Kundenanfragen sowie Liefer-, Preis- und Produktauskünften
  • Steuerung der Logistikprozesse inklusive Reklamations- und Retourenmanagement
  • Sicherstellung einer optimalen Lagerbewirtschaftung und Inventurplanung
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Betreuung von ERP-Systemen und Bestellschnittstellen
  • Koordination externer Dienstleister und organisatorische Unterstützung bei Events
Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung im Detailhandel mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen