Baar
  60-80
Job-ID:  9029
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde sucht eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für eine vielseitige Position im Finanz-, Personal- und Administrationsbereich. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie Verantwortung in der Buchhaltung, unterstützen das Personalwesen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse bei.

Sachbearbeitung Finanzen und Personal (a)

Das Angebot

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem Aufgabenbereich
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und wertschätzendes Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und etablierten Unternehmen

 

Ihre Aufgaben

  • Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Selbstständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohnverarbeitung sowie Verwaltung von Personal-, Absenz- und Sozialversicherungsdaten
  • Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldfällen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Erstellung von Korrespondenz, Koordination von Terminen sowie Pflege von Stammdaten und Ablagesystemen
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Finanz-, Rechnungs- oder Personalwesen
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration und des Sozialversicherungswesens
  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und mit MWST-Abrechnungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Arbeitsmitteln
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise