Effretikon
  80-100%
Job-ID:  9144
Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher Technologiekompetenz. Innovative Produkte, anspruchsvolle Engineering-Projekte und modernste Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von spannenden Aufgaben, grosser Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Assistenz Bereichsleitung Technik (a)

Ziel der Rolle:

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Engineering-Leitung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, unterstützen bei Controlling- und Administrationsaufgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte.

Benefits:

  • Spannendes und innovatives Engineering-Umfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachspezialisten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents
Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Engineering-Leitung im Tagesgeschäft sowie bei der Koordination von Projekten und Ressourcen
  • Mitarbeit im Abteilungscontrolling sowie Erstellung von KPI-Auswertungen, Reports und Forecasts
  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung
  • Vorbereitung von Offerten sowie Prüfung und Nachverfolgung von Auftragsbestellungen
  • Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Projektfortschritten
  • Verwaltung, Pflege und Archivierung technischer Dokumentationen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei administrativen und organisatorischen Engineering-Prozessen
  • Organisation von Sitzungen, Reisen und Terminen
  • Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
  • Erfahrung mit ERP-, PLM- oder Dokumentenmanagement-Systemen von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen