Zürich
  40-80
Job-ID:  9227
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein international tätiges und wachstumsstarkes Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte, vielseitige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie Aufgaben im Finanz- und Personalwesen und übernehmen eine wichtige Rolle in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Sachbearbeitung HR und Finanzen (a)

Das Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Internationales und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven im Finanzbereich

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung von der Rechnungserfassung bis zur Zahlungsabwicklung
  • Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs sowie Betreuung des Spesenmanagements
  • Durchführung von Abstimmungen und Unterstützung bei administrativen sowie buchhalterischen Aufgaben im Finanzwesen
  • Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Lohnadministration
  • Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Mitarbeit bei operativen und strategischen HR-Themen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und den gängigen Office-Anwendungen
  • Erfahrung in administrativen HR-Aufgaben von Vorteil
  • Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift