Wädenswil
  80-100
Job-ID:  9235
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bau- und Ausbaugewerbe mit mehreren Gesellschaften. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalprozesse ganzheitlich zu betreuen und aktiv mitzugestalten.

HR-Generalist mit Bereichsverantwortung (a)

Das Angebot

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie relevanter Reglemente
  • Selbständige Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden inklusive Begleitung des Onboardings
  • Betreuung von Absenzen- und Versicherungsfällen
  • Verwaltung und Pflege der Arbeitszeit- und Personalsysteme
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereichs sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
  • Sicherer Umgang mit modernen HR- und Lohnsystemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität