Zürich
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Job-ID:  9240
Das Unternehmen:

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden. 

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das grossen Wert auf Qualität, Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an der Personaladministration und dem Payroll-Bereich.

HR-Sachbearbeiter Payroll (a)

Das Angebot

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Personaladministration vom Ein- bis Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
  • Vorbereitung, Kontrolle und Verarbeitung der Lohnabrechnungen
  • Betreuung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren lohnrelevanten Themen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen
  • Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und weiteren Personalentwicklungsmassnahmen
  • Überwachung von Terminen, Absenzen und Fristen sowie Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personaladministration und im Payroll-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse von HR- und Lohnsystemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung